转作风强保障
砥砺品格锤炼本领 起而行之勇挑重担
蓝图绘就后，干部作风就是决定性因素。
去年，资中县深入实施重点发展任务突破攻坚行动，聚力破解资中发展之痛，奋力干出资中发展之变，全县上下形成强烈共识，要在激烈的区域竞争中顺势而为、乘势而上，必须以作风大转变、能力大提升赢得战略主动、工作主动、未来主动。
召开纪律检查委员会第三次全体会议
2月1日，资中县纪委十五届三次全会召开，会议坚持全的要求、严的基调、治的理念，统筹布局、协同推进全面从严治党各项工作，并用专章部署干部队伍“作风能力专项提升”工作，推动全县各级党组织对照“四个表率”“十个提升重点”“三个方面突出问题”，全面全力推进大清理、大整改、大提升。
2月3日，资中县召开全县干部队伍“作风能力专项提升行动”推进会暨优化营商环境工作领导小组第二次全体会议，通报前期督查发现的作风突出问题，以严的标准、严的举措推动专项提升行动走深走实。
“抓落实”是这两场会议的高频词。会议旗帜鲜明提出，要把“两大行动”作为检验干部作风能力的“试金石”，教育引导党员干部发扬敢于下深水、善啃硬骨头的斗争精神，自觉主动发现解决工作中的难点堵点，推动各项工作全面落实、全面过硬。
抓落实必担当。会议鲜明能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的导向，要求坚持激励和约束并重，细化落实激励干部担当作为有关规定，严格落实“三个区分开来”，严肃查处诬告陷害行为，推动形成坚守正道、积极向上、担当作为、求实奋进的干事氛围。
严管才是厚爱。唯有严的制度体系、严的监督体系才能确保干部能干事、干成事、不出事。去年，资中县创新纪检监察“室组镇”协同联动工作法，及时发现并纠正了一批党员干部苗头倾向问题，被评为中国改革2022年度地方全面深化改革典型案例。在这次县纪委全会分组讨论中，参与讨论的同志纷纷表示，“要坚定构建贯通一体的监督体系，推动监督同向、监督覆盖、监督落地，坚决防止小问题演变成大问题、防止作风问题演变成违纪违法问题。”
