12月20日，记者从隆昌市就业服务中心获悉，隆昌市深入实施就业优先战略，多举措做实做细企业招用工服务，积极帮助就业困难人员就业、大力促进返乡人员就近就业，用心为企业和求职者搭建起双向供需桥梁。目前，有3000余名求职人员通过线上、线下招聘实现就业，全市就业形势稳定。
宣传就业创业政策
多方式宣传。印发政策宣传册、入企宣传、开展政策宣讲会、线上线下平台推送，广泛宣传就业政策，让企业和求职者了解政策、吃透政策、享受政策。通过入企调查、电话联络、人社专员服务等方式，了解企业的用工现状和招聘需求，积极采集岗位信息，定期通过多渠道发布用工信息，尽量做到线上线下全覆盖。截至11月，“隆昌就业”微信公众号发布招聘信息324期，隆昌政务公开网发布83期，服务企业410户，累计发布岗位1.7万余个、发放宣传资料万余份。
多岗位招聘。今年以来，开展新春送岗、送岗位下乡等各类招聘活动，共举办现场招聘会105场、网络招聘9场、直播带岗5期、企业进校园招聘活动11次，3000余名求职人员通过线上线下招聘实现就业。
多渠道支持。支持企业吸纳就业困难人员、毕业年度及离校2年内未就业高校毕业生就业，今年已有25家企业享受到企业吸纳就业社保补贴和岗位补贴55.8万余元。发挥见习基地吸纳就业作用，募集一批适合青年就业的岗位。已有8家见习基地企业吸纳在岗见习人员38人。
