内江市东兴区高度重视农民工高质量充分就业创业工作，将其视作农民工服务保障的重要内容，通过多方面举措、全方位服务来积极推进。

以“劳务体系+就业”，延伸就业服务“长度”。建立区镇村三级劳务体系，成立了国有劳务公司（内江优资人力资源有限公司），17个镇（街）全覆盖成立劳务专业合作社，全区所有村（社区）均培育有优质劳务经纪人，搭建了全区劳动力资源、用工信息互通共享平台，累计培育劳务经纪人280名，吸纳社员38966人，劳务输出8140人，“蜀我•会找活”数智平台派单52单，为乡村劳动力就业提供保障和支持。

以“技能培训+就业”，拓展就业服务“宽度”。根据劳动力市场供需关系以及农民工实际情况，开展实用性技能培训和创业培训，有力地促进就业。设置母婴生活护理、内江牛肉面、小儿推拿等实用培训项目，通过狠抓培训前审查、培训中监督、培训后评估保障培训工作高效开展，切实提高了培训质效。严格按照资金拨付规定和流程，加强培训资金拨付，提高资金使用效益。2024年返乡创业培训5期120人，劳务品牌培训19期502人，拨付培训补贴资金及鉴定补贴资金100.647万元，培训就业人数500余人。

以“劳务品牌+就业”，叠加就业服务“厚度”。对劳动力资源、产业发展需求以及市场趋势进行深入调研，结合东兴产业特色，确定了以“内江服务外包金牌客服”为培育对象的特色劳务品牌，建立组织机构、制度体系等，完成品牌宣传视频拍摄等工作，着力提升劳务品牌的影响力和竞争力，为促进就业创业提供助力。持续巩固“甜城大厨”特色劳务品牌培育成果。积极组织“甜城大厨”参加各层级赛事，提升品牌影响力。先后组织甜城大厨到省商务厅、省应急厅食堂进行厨艺交流活动，受到高度评价；组织甜城大厨参加世界厨艺大赛、内江市天冬菜品技能比赛、甜城大厨烹饪技能大赛等赛事活动均获得奖项，特别是7月份邓正波大师赴加拿大参赛获冷菜金奖。2024年通过甜城大厨、金牌客服劳务品牌培育实现就业5万余人。

以“落实保障+创业”，挖掘精准服务“深度”。持续深入推进返乡创业工程，助推乡村振兴战略。赴驻外农民工服务工作站所在地开展走访慰问、投资促进、对接洽谈项目等活动3次，积极搭建返乡创业“快速通道”；依托各驻外农民工服务工作站、在外党支部，邀请在外知名人士、企业家回乡召开返乡创业“回家工程”座谈，叙乡情、话发展；聚焦“人才”，实施“引凤还巢”，做好优秀农民工回引培养、教育引导，实现人才回归、资源回集、资金回流，共赢共进。借力服务外包等特色产业和新兴产业，创造更多就业机会，吸引乡村劳动力在当地就业创业。2024年新增返乡入乡创业实体562人，新增返乡入乡创业企业196户，梳理盘点重点企业157户，其中规模企业2户，引进5户企业入驻东兴区科技孵化器，发放返乡创业补贴101万元，帮助16户企业解决要素保障问题30个。

以“宣传引导+就业创业”，提升精准服务“力度”。征集返乡创业、就业优惠政策29项，印制《政策汇编》5000份，通过镇（街道）、走访企业、招聘会（推介会）、驻外农民工服务工作站、农民工微信群等多途径宣传。同时根据信息台账，定期对乡村劳动力进行筛选，精准推送就业创业政策，努力提高乡村劳动力对转移就业的认识和积极性，引导他们积极参与转移就业，提升农民工就业创业服务保障工作质效。