9月24日，2025年威远县委人才工作领导小组会议暨创建全省人才工作先行区推进会召开，县委书记、领导小组组长兰徐主持会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，树立“大人才观”，坚定不移实施人才强县战略，推动全县人才工作再上新台阶。

县委副书记、县委组织部部长、领导小组副组长钟小莉出席会议。

会议传达学习省委、市委人才工作领导小组会议精神，通报全省人才工作先行区创建情况，宣读2024年度入选“天府青城计划”等省级人才项目和获评省、市企业技术中心等创新科研平台名单，听取相关县级部门述职，川威集团、成渝钒钛科技有限公司负责人作交流发言。

会议指出，当前威远县仍然存在产业人才规模小、人才体制机制创新不够、高能级平台不足等问题，必须采取有力措施加以解决。要加强党对人才工作的全面领导，精心谋划“十五五”人才发展规划，突出人才引领和科技创新，一体推进教育人才、科技人才、产业人才、农村人才事业发展，不断开创威远人才工作新局面。

会议要求，要突出产才融合，培育壮大新质生产力。要依托人才链，狠抓创新链，畅通资金链，延伸产业链，提升价值链；抓好专业人才引进，进一步完善柔性引才机制，引进更多高层次人才；抓好产业人才培育，深化产教联合体建设，支持更多企业与高校合作开设订单班和现代学徒制班，实现技能人才稳定供给；持续深化校企合作，积极开展助企引才行动，灵活采取以才引才、以企引才等方式，帮助企业解决用工难题；抓好创新平台建设，进一步打通“研发—中试—产业化”链条。

会议强调，要聚焦创新驱动，深化人才发展体制机制改革，严格落实人才政策，实施好科技体制改革“三年攻坚行动”，认真抓好改革试点，积极推进人才入乡“新农人”试点和“一村六员一主播”农村实用人才队伍建设，为乡村振兴提供人才支撑；要强化服务保障，优化人才服务，鼓励创新创业，做好政治吸纳，打造近悦远来人才生态；要强化责任落实，坚持系统发力、协同联动、整体推进，为威远争创全国县域经济百强县提供坚实人才支撑。

领导小组副组长，领导小组成员单位和相关企业负责同志等参加会议。