日前，内江高新区召开年轻干部座谈会，专题传达学习内江市委八届十次全会《关于加快建设全龄友好型社会，进一步保障和改善民生的决定》精神，动员全区年轻干部为推进内江高新区全龄友好型社会建设贡献智慧力量。区党工委副书记钟勇出席会议并讲话。

会上，“三维赋能” 年轻干部立足岗位实际，结合对《关于加快建设全龄友好型社会 进一步保障和改善民生的决定》精神的深入学习作进一步思考并发言，既谈感想体会，也提出下一步工作思路与打算。

会议指出，加快建设全龄友好型社会，是践行为民宗旨的必然要求，是优化人口结构、推动高质量发展的战略选择，更是提升城市竞争力的重要抓手。内江高新区作为内江经济发展的主战场和科技创新的主引擎，肩负着冲刺 “全国百强” 的时代使命，承担着打造 “成渝主轴新质生产力培育先行区” 的战略定位，在建设全龄友好型社会中负有先行示范责任，而年轻干部正是这一进程中最宝贵的资源和最坚实的力量。

会议强调，年轻干部要持续深化学习，将市委《决定》精神与内江高新区发展实际、自身工作岗位职责相结合，做到内化于心、外化于行；要坚持问题导向，勇于改革创新、破局争先，探索 “智慧 + 全龄服务” 新模式，努力形成可复制、可推广的 “高新经验”，打造党建引领基层治理 “高新样板”；要强化责任担当，锤炼作风，求真务实、真抓实干，坚守廉洁底线，以过硬的政治素质、扎实的业务能力，为内江高新区加快建设全龄友好型社会、进一步保障和改善民生贡献青春智慧和力量。

会议号召，全体年轻干部要以此次座谈为新起点，将学习成果转化为建设全龄友好型社会的具体行动，全力打造具有高新特色的幸福家园。