近日，内江经济技术开发区重磅推出求职人才酒店“免费住”和人才公寓“拎包住”两项暖心人才安居政策，旨在优化营商环境，吸引各类人才汇聚，为区域经济高质量发展注入强劲动力。

求职人才酒店“免费住”项目，是内江经开区积极响应国家促进就业创业号召的有力举措。该项目面向来经开区求职的优秀人才，为其提供短期免费住宿服务，有效降低求职成本，促进人才与企业的高效对接。内江经开区就业和社会保障局与十家酒店达成合作。求职人才可通过关注“内江经开区”微信公众号，按照特定流程提交申请资料，经审核通过后即可入住。

与此同时，人才公寓“拎包住”政策也同步实施，旨在解决人才过渡性居住需求，让人才能够安心工作、舒心生活。该政策涵盖辖区内机关、企事业单位人才、高层次人才以及创业人才等不同类型。对于辖区产业人才所在企业无自有宿舍的，以及机关单位人员、区属国企员工，可申请租住电子信息产业园人才公寓。

内江经开区就业和社会保障局就业工作组组长  刘春：

为进一步优化人才流动环境，吸引更多优秀人才前来经开区求职就业，我区推出了“求职人才酒店免费住”项目，为前来经开区企业参加面试的应届毕业生提供1-3晚的免费住宿服务，降低其求职成本，促进人才与企业的有效对接。

为确保两项政策广为人知、落地见效，内江经开区多渠道开展宣传推广工作。线上，区党群工作部通过官方网站、微信公众号发布信息，区就业和社会保障局利用企业工作群进行宣传；线下，在校园招聘会、人力资源市场等活动现场，直接面向目标群体推广。各部门分工明确、协同合作，区党群工作部和区就业和社会保障局负责宣传推广，区财政局保障资金到位，区就业和社会保障局做好资料审核与资金支付。

内江经开区就业和社会保障局就业工作组组长  刘春：

截至目前，区就业局共收到7条入住申请，已筛选出符合条件的4名求职者入住。

内江经开区此次推出的两项人才安居政策，是优化营商环境“十二条措施”的重要组成部分，未来将持续完善“引才、留才、用才”全周期服务体系，进一步提升经开区对人才的吸引力和竞争力，为区域经济社会发展汇聚更多智慧和力量，助力内江经开区在高质量发展的道路上迈出坚实步伐。

内江经开区就业社会保障局就业工作组组长  刘春：

后续，我们将持续通过线上线下开展宣传，拓宽人才酒店入住政策知晓率和覆盖面，及时发现并改正服务工作中的不足，为来经开区面试的求职者提供更加高效贴心的服务。