6月5日，记者从资中县审计局获悉，该局把领导干部经济责任审计工作作为加强干部监督管理和推进党风廉政建设的重要措施来抓，不断创新机制，突出成果应用，使之逐步制度化、规范化、科学化，以经济责任审计“小切口”推动干部监督效能“大提升”，切实筑牢权力运行“防护堤”。

开展项目资料审查

资中县审计局聚焦主责主业，始终立足“经济监督”定位，以领导干部经济责任审计为依托，紧盯干部履职行权中的关键环节，围绕领导干部任职期间的经济决策、资金使用、政策执行等方面开展审计，精准定位权力运行轨迹，对重大经济事项决策程序是否合规、资金分配使用是否合理、项目建设推进是否高效等进行严格审查。2024年揭示决策不规范、履职不到位等问题94个，并督促被审计单位及时整改，有效发挥了治已病、防未病监督警示作用，严守了干部履职“安全线”。

聚焦协同联动，建立领导干部经济责任审计联席会议制度，更大空间、更宽领域深化与纪检监察、巡察、组织人事、机构编制等监督方式的贯通协同，做到信息沟通、工作联通、成果融通。2024年向县纪委监委、县委组织部和县委巡察办提供审计报告、结果报告39份，向县委组织部等相关单位出具选人用人审查意见23份，涉及115人次，不断织密干部监督“一张网”。

聚焦整改闭环，深入贯彻落实习近平总书记对审计工作的重要指示精神，明确整改责任单位、整改要求和整改期限，坚持查出问题与监督整改一起抓，切实把审计监督转化为治理效能。2024年建立健全了审计整改跟踪机制，制定了《资中县审计整改约谈办法（试行）》《资中县审计整改结果认定暂行办法（试行）》等制度，通过定期回访、现场督查等方式，督促被审计单位切实整改问题；针对一些整改难度较大的问题，积极与相关部门沟通协调，形成整改合力，切实筑牢了权力规范“防火墙”。