为进一步提高干部思辨能力、综合素养，展现青年干部良好精神风貌，4月2日晚，隆昌市2025年第一期中青年干部培训班“千辩万话·论而笃行”主题辩论赛举行，12名辩手慷慨陈词，就“年轻干部应该一岗专精还是多岗锻炼”展开辩论，以思辨之力探寻青年干部成长成才之路。隆昌市2025年春季主体班全体学员参加活动。

辩论赛现场

此次辩论设有开篇立论、攻辩质问、自由辩论和总结陈词四个环节，以“两两对决”形式，正反双方辩手根据各自观点立论陈词，引经据典，条分缕析，互不相让。

比赛中，正方引据“术业有专攻”，强调“乡村振兴中水稻专 家十年磨一剑，带动亩产提升30%”的硬核价值；反方借基层治理案例，力证“历经党建、招商引资等多岗淬炼，方能统筹资源破解社区停车难”。自由辩论时，正方犀利质问“频繁轮岗是否沦为‘蜻蜓点水’？”反方巧妙回击“阶段性轮岗是构建能力拼图，非浅尝辄止”……双方围绕“专业深度与综合广度”“岗位定力与创新活力”展开拉锯，金句频出。现场气氛紧张而热烈，观众沉浸其中，不时为辩手的精彩发言鼓掌喝彩。

颁奖现场

赛后，专家评委对比赛进行了点评，指出无论是“精于一职”还是“多岗轮换”，核心在于青年干部要始终保持学习热情，脚踏实地、勇于担当，在基层一线的实践中锤炼本领、增长才干。评委们根据各团队及辩手的表现，评选出团体优胜奖、最佳风尚奖、最佳辩手奖、最佳应变奖和最佳风度奖。

此次活动是推动青年干部成长成才的重要举措，有效发挥了以赛促思、以赛促干作用，充分展现了其团结协作、积极向上的精神风貌。学员们纷纷表示，将借助组织提供的各个平台，进一步践行“一线工作法”，在基层一线建功立业，为建设“三个隆昌”贡献青春力量。