就业是民生之本。3月10日，记者从隆昌市就业服务中心获悉，隆昌市积极采取“荐岗”“送岗”举措，为求职者带来就业机遇，化解企业用工难题。
——借助平台赋能，精准问需“荐岗”。隆昌市持续推进“春风行动”，目前，已成功举办32场线下招聘会和2场线上招聘会，并通过隆昌本地微信公众号发布14期招聘信息，为150余户企业提供服务，累计发布岗位9000余个，其中逾300名求职人员通过线上、线下招聘渠道成功就业。
——将调查帮扶与技能培训相结合“送岗”。隆昌市通过入户调查、电话沟通、人社专员服务等途径，深入了解企业用工现状与招聘需求，收集整理岗位信息并汇总；定期通过线上、线下多种渠道发布岗位信息，并借助基层平台及时转发，将岗位精准送到求职人员身边；不断丰富职业技能培训内容，积极推广新经济产业项目培训；针对重点群体实施职业技能提升工程，为企业输送适配的专业人才。截至目前，已开设2期培训班，涉及母婴生活护理、办公软件应用等专业，累计培训54人。
（廖相芃昕）
