面对困难有关爱帮扶、工作权益有坚实保障、严寒酷暑有贴心服务……在内江，越来越多新就业形态劳动者在扎实有效的举措中感受到了工会“娘家人”的温暖，广大职工群众获得感、幸福感显著提高。

“工会组织的支持，让我在工作岗位上有了更多的可能。”快递员陈秋慧是内江市新就业形态劳动者“求学圆梦行动”的受益者。利用该行动专项资金补助，她的知识水平和技能技艺得到有效提升。

“感觉自己的工作得到了认可，背后有工会‘扎起’，工作起来更有动力。”今年31岁的张明是一名甜城代驾司机，他用工会组织发放的慰问金为自己购买了手套、保温杯等用品。

“甜城职工驿站、户外劳动者之家等阵地为我们喝杯热水、歇歇腿脚提供了方便。”入行4年的甜城外卖送餐员郑杰见证了工会服务阵地从有到多的转变。这些阵地位于新就业形态劳动者密集区域，提供Wi-Fi、阅读、热餐、饮水、观影、充电、用药等免费公共服务。

“服务半径”不断缩小，“暖心体验”持续扩大。2023年，内江聚焦“惠民生”的目标，着力满足职工群众所需，建强用好工会服务阵地——

一方面，做优做实“四季送”“四季惠”帮扶服务品牌，筹集资金1235.98万元，走访企业433家，走访慰问一线职工、困难职工、新就业形态劳动者、农民工等职工群众5.5万人次。筹集资金192万元，全覆盖帮扶建档困难职工807人次。开展“春风送岗惠民生 工会关爱暖人心”主题活动，联合举办招聘会148场次，提供就业岗位3.61万个。

另一方面，累计筹集资金560余万元，建成以“甜城职工驿站”为地方品牌的工会驿站305个，获评全总“最美”站点4个、省级“最美”站点14个，在主城区基本建成“15分钟”服务圈，服务户外劳动者及新就业形态劳动者等职工群众50万余人次。建成职工之家阵地159个、甜城宝贝屋6个，解决职工临时休息、托管托育等实际困难。发挥“川工之家”APP甜美内江频道作用，线上办理各类工会业务近10万件次。

有温度地关爱服务也进一步激发了广大职工的创新创造活力。内江市5个集体、2名个人荣获2023年全国、省五一劳动奖和工人先锋号，8名个人获评“四川工匠”，29人荣获第四届内江市“最美劳动者”和“最美劳动者”提名奖。

2024年是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年，是贯彻落实中国工会十八大和省工会十五大精神的开局之年。市总工会有关负责人表示，将进一步树牢服务中心大局、以职工为中心的“两心”工作理念，深入推进“强化职工思想政治引领、组织职工建功立业、提高维权服务质效、维护劳动领域政治安全、深化工会改革创新”五大任务，推动工会工作“服务化、体系化、品牌化、创新化、数智化”提升，有力有效发挥党联系职工群众桥梁纽带作用，组织动员全市广大职工为加快发展新质生产力、加快建设成渝发展主轴产业强市和区域物流枢纽、推进新时代内江振兴崛起而团结奋斗。