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“五点”联动
助力优化营商环境
◇内江高新区就业和社会保障中心 谭世娇 邓巧
党的二十大报告提出，优化民营企业发展环境，依法保护民营企业产权和企业家权益，促进民营经济发展壮大。支持中小微企业发展。深化简政放权、放管结合、优化服务改革。完善产权保护、市场准入、公平竞争、社会信用等市场经济基础制度，优化营商环境。
为全面落实中央、省、市关于优化营商环境的决策部署，以准入门槛最低、审批效率最高、服务保障最好、市场秩序最优、权益保护最严、群众满意度最高为目标，结合实际，内江高新区就业和社会保障中心扎实开展营商环境指标提升专项行动，进一步提高服务意识，提升服务质量，打造“高新最优、全市一流”的营商环境。以营商环境之优，促经济之“稳”、发展之“进”。
找准“出发点”，强化用工保障。坚持把解决企业用工需求作为优化营商环境的“出发点”，开展“千人进千企”用工保障专项行动，中心所有干部职工担任人社专员，“一对一”服务辖区企业，每月开展全面走访，建立企业服务台账，将规上工业企业、限上服务业企业、省级以上农业龙头企业、用工规模50人以上企业、新引进企业及新兴业态需保障用工的企业纳入服务范围，按照“双向对接，有呼必应”原则，贴近服务、上门服务、精准服务，全面摸清核准企业员工数量、用工规律、缺工情况，建立工作台账、问题台账，逐一解决销号。
把握“关键点”，拓展招工渠道。完善企业用工保障服务机制，依托四川公共就业创业服务管理信息系统，建立重点企业用工数据库，求职人员资源库，准确掌握企业基本信息、用工规模、缺工需求、空岗结构，对企业数据库和求职人员资源库进行快速匹配，动态向企业和求职者推送，节约企业招聘成本、求职者求职成本，为用工企业和求职者提供更便捷、更精准、更人性化的服务。持续加强线上线下服务，运用网站、微信、微博、短信、短视频平台的热点推荐、直播带岗等途径，拓宽线上用工保障服务渠道。开展“新春送岗”专场招聘、“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘月”“金秋招聘月”等招聘活动，提升线下招工服务效能；加快推进区、街道、村（社区）三级劳务服务体系建设，推进街道、村（社区）两级劳务协会、劳务经纪人全覆盖，帮助农村剩余劳动力由零星化、分散式务工向组织化、组团式务工转变，促进农民增收，保障企业用工；加强零工市场建设，为灵活就业人员与企业、人力资源机构对接洽谈搭建招用工平台，提供信息发布、现场对接、即时确认、当日到岗等快速服务。利用短信推送招聘信息9万条，开展线上线下招聘会15场，举办创业培训5期、参训人数150人，促成本地就业450余人。
抓好“共振点”，优化助工服务。坚持把提高政策申领便利度作为优化营商环境的“关键点”，大力推行“政策找人”“免申即享”“直补快办”等惠企措施。加大创业担保贷款政策扶持，帮助市场主体特别是小微企业、个体工商户解决资金难题，简化工作流程，为需要资金周转、资金支持的创业者提供资金便利，切实提升惠企政策申领便利度。今年以来，累计为107家企业发放失业保险稳岗返还补贴80.66万元。
精准“切入点”，开展根治欠薪。深入宣传劳动合同方面的法律法规，使劳动用工行为进一步规范，劳动者和用工单位的合法权益得到有效维护，为发展和谐稳定的劳动关系发挥长效作用。开展定期与不定期日常巡查，实地到企业、在建工地对劳动法律法规贯彻实施情况进行监督，指导用人单位认真贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。组织开展劳动法律法规宣传进厂区、社区活动，强化劳动关系双方的法律观念，增加企业和职工签订和履行劳动合同的法律意识，提高其签订劳动合同的自觉性和积极性。完善劳动保障监察机制，记录投诉、举报案件。建立欠薪工作台账，逐一落实欠薪企业、欠薪人数、欠薪金额，及时妥善处理欠薪问题或欠薪隐患，做到欠薪问题不解决绝不销账。推行区级领导包案负责制，对重大欠薪案件亲自安排、推动解决。今年以来，开展了《保障农民工工资支付条例》颁布实施三周年宣传活动，发放资料200余份，办结欠薪案件率达100%。
夯实“落脚点”，严实工作作风。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神为指导，以省第十二次党代会、省委十二届二次全会、市第八次党代会、市委八届历次全会精神为契机，促进作风大转变，坚定信心，发扬工匠精神，下足绣花功夫，查找短板弱项、认清差距不足、找准努力方向，全面落实各项工作。引导全体党员干部提能力、转作风、办实事，树立良好的工作作风。抓业务学习，促能力提升；抓窗口形象，把“服务窗口”打造成政策宣传的平台、连接服务群众的纽带；精简办事程序，践行“我为群众办实事”，深化“高新就业社保事，最多跑一次”，促服务质量；抓效能建设，公开业务办理程序、办理责任人，接受社会监督，全面提升工作能力和服务水平。
内江高新区就业和社会保障中心不断完善服务内容、拓宽服务渠道，优化营商环境、服务市场主体，落实稳岗补贴、一次性吸纳就业、创业担保贷款等优惠政策，强化重点企业用工监测，全力做好就业社保工作，提升工作本领、转变工作作风、强化服务意识，切实增强企业获得感、群众幸福感，为内江高新区经济发展贡献就业社保力量。
