一直以来，内江市人力资源和社会保障局持续强化服务产业、服务企业、服务就业意识，全力破解企业（项目）“用工荒”难题，为支持企业发展提供人力资源要素保障。
深入走访，送政策摸需求。制定《内江市企业用工保障手册》，梳理人社领域惠企政策措施22条，组织人社服务专员入企解读惠企政策。开展“千人进千企”专项行动，深入1131户企业实地走访，收集各类企业用工需求6300余个，为企业招工5800余人。
拓展渠道，建平台引人才。构建县、镇、村三级劳务服务体系，组建各级劳务合作社34个，通过“劳务经纪人+劳务协会+国有劳务公司+企业”劳务对接模式，帮助企业从农村剩余劳动力中组织化、组团式招工。组织企业赴巴中市通江县和西南交大、成都理工等招引人才，累计开展域外招募7次，提供岗位6200余个，达成就业意向1089人。
助企纾困，解难题促发展。建立企业帮扶问题台账、纾困台账、帮扶台账“三本台账”，摸排企业经营困难、用工保障等困难问题150余个，目前已解决巨腾、明泰微电子等企业“用工荒”“技工难”等问题70余个。
