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奋进启新篇 甜城扬清风——2022年内江市党风廉政建设和反腐败工作综述
来 源:i内江 记 者:记者 尤奇星 通讯员 周旭东 编 辑:唐中明 发布时间:2023-01-19 14:45:02
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一江绿水,碧波荡漾。

回首2022年,围绕优化营商环境和乡村振兴开展全过程全链条监督、扎实开展干部队伍“作风能力专项提升行动”、精准监督助力疫情防控……一个个“关键词”见证着内江推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的坚实足迹。

内江市纪委监委深入开展“清风护航·乡村振兴进万家”行动,2022年11月29日,威远县纪委监委干部向龙会镇高湾村群众了解蚕桑养殖情况 (市纪委监委供图)

2022年是极具挑战、极为艰难、极不平凡的一年。这一年,市委坚决扛牢管党治党政治责任,团结带领全市党员干部稳中求进、坚定稳妥,认真落实党中央和省委关于全面从严治党的各项决策部署,持续用力正风肃纪反腐,推动全市党风廉政建设和反腐败工作高质量发展,为加快建设成渝发展主轴产业强市和区域物流枢纽提供了坚强保障。

强化使命担当,护航中心大局

2022年10月12日,市委理论学习中心组召开专题学习会,深入学习习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神。2022年12月8日,围绕学习习近平总书记在二十届中共中央政治局第一次集体学习时、在瞻仰延安革命纪念地时的重要讲话精神进行交流研讨……

一年来,市委坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,市委理论学习中心组8次专题学习习近平总书记系列重要讲话精神,分层分类开展学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记来川视察重要指示精神宣传宣讲,引导全市上下深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”。

一年来,市委始终把全面从严治党政治责任扛在肩上、抓在手上,持续构建党委主体责任、纪委监督责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”贯通协同工作格局,市委常委会会议研究全面从严治党议题70个,制发市委市政府2022年度党风廉政建设和反腐败工作意见,细化19个大项54个小项具体任务。

制定贯彻落实习近平总书记来川视察重要指示精神具体措施和分工方案;制发加强年轻干部“涉网”腐败监督的任务清单,严肃查处年轻干部违纪违法问题。

……

党的决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里。

2022年,市委围绕“国之大者”推进政治监督具体化、精准化、常态化,聚焦全面融入成渝地区双城经济圈建设、稳住经济大盘等制定政治监督任务清单,发现并督促整改问题522个,查处违反政治纪律问题19人。

在做深做细日常监督方面,将“一把手”作为监督重点,贯通纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督,强化对维护党中央集中统一领导、履行管党治党政治责任、贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、廉洁自律等情况的常态化监督。运用监督执纪“四种形态”精准处置问题线索2722件,立案1666件、处分1603人。

围绕打好“9·08”“11·16”疫情防控大战硬仗开展全程监督、跟进监督、蹲点监督,发出通知,提出“八带头八不准”纪律要求,及时核查涉疫问题44个,追责问责62人,公开曝光典型案例7起。

“推动内江营商环境不断优化持续向好,为加快建设成渝发展主轴产业强市和区域物流枢纽营造良好环境……”市委主要领导在市优化营商环境工作领导小组第二次全体会议上强调。一年来,内江坚持全链条发力、全过程监督,实施惠企公开、亲企承诺、访企问需、助企纾困、护企促廉“五企行动”,推动“甜成办”惠企服务平台建成上线,收集并协调解决企业意见诉求264件。

巡视巡察是党内监督的利器。一年来,市委始终把巡察工作作为“书记工程”来抓,旗帜鲜明把“两个维护”作为根本任务,聚焦“一把手”和其他领导班子成员精准“画像”,市本级巡察反馈主要问题348个,移交问题线索23件,政治巡察更加精准有效。

树牢大抓基层鲜明导向,把群众身边的问题解决在基层

2022年,市委认真落实省纪委监委统一部署要求,突出抓基层打基础,保障支持纪检监察机关以“纪检监察工作质效提升年”活动为统揽,一体推进加强县乡基层党风廉政建设、提升案件查办质效、加强干部队伍建设三项重点工作。

“我们建有一类标准谈话室1间,实行纪委专职干部‘一室办公’,有力推进基层纪检监察组织规范化标准化建设。”在内江市纪检监察工作质效提升年暨加强基层党风廉政建设工作现场会上,内江经开区交通镇相关负责人向参会人员介绍道。

据悉,为进一步夯实纪检监察干部队伍基础,促进基层纪检监察组织更优化,2022年,全市83个镇(街道)纪(工)委全面落实“两专三兼”,选配纪委书记、副书记、委员458名,全市纪检监察干部配备率达92%。

与此同时,内江充分释放基层监督新效能,探索纪检监察分片协作机制,建立镇(街道)纪检监察片区28个、村级监督片区273个;建立完善村(社区)党风政风监督员工作制度,从“两代表一委员”、老干部等群体中选聘1280名村(社区)党风政风监督员,大力引导推动积极履职,党风政风监督员上报问题902个,查实问题836个。

群众的小事,就是我们的大事。市委始终把甜城人民对美好生活的向往作为奋斗目标,围绕乡村振兴战略实施,扎实开展集体“三资”管理、村级公开、户厕改造专项监督,纵深推进简易审批村庄建设项目问题专项治理,深化“清风护航·乡村振兴进万家”,推动解决群众意见诉求568个,查处群众身边腐败和作风问题1168件、1201人。

在着力提高案件查办规范化法治化正规化水平方面,围绕办案全流程扎实开展“双监管”,受理的207件实名举报均在15个工作日内受理。实行“10天督办、5天预警、临期报告、全程督导”,向相关单位及主要负责人发出预警60余次,发出《督办通知》20余份。

“剖析很到位,案件背后的深层次原因查找十分精准,其做法具有很强的启发意义,值得推广借鉴。”在省纪委监委举办的市(州)纪委监委驻审计机关纪检监察组业务培训研讨会上,内江剖析的违法犯罪案件得到了一致肯定。

一年来,市委把正风反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来,深入开展王铭晖严重违纪违法案检视反思和警示教育工作,针对隆昌市委原书记尹忠案等严重违纪违法典型案件,以点带面推进以案促改、以案促治,制发“两书”18份,督促医疗机构探索建立工程项目“代建”、医疗设备“代采”制度,“不能腐”的笼子越扎越牢,推动政治生态向上向好。

干部干事创业,需要不断提升专业素养、丰富专业知识、提高专业能力、增强专业本领。过去一年,市委把实战练兵作为推动工作高质量发展的重要内容,创新开展纪检监察执纪执法岗位知识测试,全市近1000名纪检监察干部和巡察干部以考促学、以考促用、以考促能;持续深化办案能力提升计划,制定全市审查调查业务骨干人才培养计划实施方案,跟班学习、跟案锻炼150余人(次),集中培训镇(街道)纪委(纪工委)书记、副书记和村级纪检干部190余人,推动干部理论实践“双提升”。

持续有力纠治“四风”,推进作风建设常态化长效化

“要坚持从市委常委会自身做起,模范落实中央八项规定精神。持之以恒纠治‘四风’,不断巩固为基层减负工作成效……”2022年11月14日,在市委常委会会议上,市委书记邹自景的话语掷地有声。

中央八项规定不是五年、十年的规定,而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。

一年来,市委持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果,紧盯重要时间节点,分层分类开展集中督查,全市查处违反中央八项规定精神问题286起、处分314人。树牢“过紧日子”思想,扎实开展“吃公函”问题和借培训名义搞公款旅游问题排查清理,发现问题102个,追缴退赔资金38.86万元,推动完善厉行节约相关制度办法解答,全市“三公”经费同比下降4.2%。

“2022年8月22日,廉洁内江公众号公开曝光6起党员干部、公职人员赌博和酒驾问题典型案例,警示教育干部职工切实增强遵纪守法意识,进一步提升基层治理水平、营造健康向上的社会环境。”市纪委监委党风政风监督室相关负责人说,这一年,我们聚焦“党风廉政建设社会评价”群众反映强烈的问题,扎实开展党员干部、公职人员赌博、酒驾问题集中整治,查处104人,督促主动向组织说明问题23人,通报曝光4批次13期典型案例,以良好党风政风促社风民风。

2022年年底,内江市干部队伍“作风能力专项提升行动”在全市铺开。

市纪委监委会同市委组织部,聚焦党员干部纪律作风情况和基层党组织作用发挥情况,发放调查问卷1.8万余份,深入分析问题症结,明确10大整改重点和11条工作举措。协助市委制发《内江市干部队伍“作风能力专项提升行动”工作方案》,聚焦专项提升行动各项任务要求,统筹协调“一办六组”发挥作用加强监督检查,督促各级各部门和广大党员干部推动专项提升行动走深走实,进一步促进作风大转变、能力大提升、基层组织大优化。

干事创业敢担当,真抓实干正当时。市委将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十大精神和省委十二届二次全会精神,重整行装、乘风破浪,踔厉奋发、勇毅前行,坚定不移推进全面从严治党,为加快建设成渝发展主轴产业强市和区域物流枢纽、奋力谱写中国式现代化内江实践新篇章提供坚强政治保障。