集聚党员干部人才239名参与25项重大任务“揭榜挂帅”行动，推动威远页岩气综合利用化工园区“从无到有”，内江机场建设、铁路外迁等重大项目取得突破；

265名年轻干部到“双圈”建设重要岗位挂职历练，171名骨干长期驻外招商，助力“红牛”全国最大生产基地等项目落户内江；

面对迅疾而至的“9•08”疫情，4.2万名机关党员干部下沉一线抗疫，1288名党员干部组建63支攻坚队，逆行驻守55个高风险区闭环攻坚；

……

一场场考验、一次次主动作为、一个个奋进的姿态，是加强党的领导和全面从严治党成效的集中检验，也是全市各级党组织和党员干部队伍建设成效的一次展现。

推动内江现代化建设，关键在党，关键在党要管党、从严治党，关键在建设一支堪当重任的高素质党员干部队伍。

走好新时代的长征路，内江全面落实新时代党的建设总要求，健全全面从严治党体系，全面推进党的自我净化、自我完善、自我革命、自我提高，把全市各级党组织和党员干部队伍建设得更加坚强有力，为内江现代化建设提供坚强保证。

强化政治引领
坚决维护党中央权威和集中统一领导

旗帜鲜明讲政治、保证党的团结和集中统一是党的生命，也是我们党能成为百年大党、创造世纪伟业的关键所在。

内江坚持把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，坚决维护党中央权威和集中统一领导——

深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂计划，推动党史学习教育常态化长效化。

市委常委会会议坚持以学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神为“第一议题”。各级领导干部以“关键少数”示范带动“绝大多数”，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

东兴区椑木镇纪检监察干部认真学习党的二十大精神

分层分类开展学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记来川视察重要指示精神和省第十二次党代会精神宣传宣讲，引导全市上下深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

“深刻理解了我们党在新征程上举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进，更加坚定了理想信念，厚植了为民情怀。”在学习贯彻党的二十大精神省委宣讲团内江报告会现场，东兴区新江街道东风社区党委书记王钦有感而发。

一场场思想淬炼和政治洗礼，让广大党员干部信念如炬、信仰如磐。初心，在学习中愈发坚定；力量，在实践中不断凝聚，新思想新理念于无声中浸润心田。

党中央决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。

聚焦“国之大者”“省之大计”，内江持续推进政治监督具体化、精准化、常态化——

围绕成渝地区双城经济圈建设、强化耕地保护和粮食安全、推进“五粮春”系列案以案促改等方面情况开展专项监督，查纠问题522个。

围绕“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，查纠本土“9•08”“11•16”疫情应急处置中认识不足、准备不足、工作不足等问题725个，追责问责62人。

深化政治巡察，出台八届市委巡察工作规划，扎实开展八届市委第二轮巡察，发现主要问题180个。

一锤接着一锤敲。广大党员干部在一次次监督、一个个整治中不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，有力确保团结一致、步调一致。

持续正风肃纪
以严的基调力促新风正气不断充盈

“隆昌市石燕桥镇党委副书记、镇长邓永贵接受纪律审查和监察调查”“资中县中医医院原党委副书记、院长刘晓平严重违纪违法被开除党籍和公职”……打开“廉洁内江”微信公众号，这样的“权威发布”已成为常态。

加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。内江坚持以严的基调，把纪律和规矩挺在前面，深入推进正风肃纪反腐，确保党的各项纪律全面从严。

持续构建党委主体责任、纪委监督责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”贯通协同工作格局，制发市委市政府2022年度党风廉政建设和反腐败工作意见，细化19个大项54个小项具体任务，市委常委会会议研究全面从严治党议题70个。

监督组查看疫情防控台账

毫不松懈巩固拓展落实中央八项规定精神成果，聚焦整治形式主义为基层减负、国有企业滥发薪酬奖金等6个方面，分层分类开展集中督查。扎实开展“吃公函”问题和借培训名义搞公款旅游问题排查清理。全年查处违反中央八项规定精神问题273起、处分297人。

持续锻造优良作风，全域推进内江市干部队伍“作风能力专项提升行动”，进一步促进作风大转变、能力大提升、基层组织大优化。严肃查处党员干部和公职人员赌博和酒驾问题，通报曝光4批次13起典型案例。

人民群众是党风廉政建设的参与者和直接受益者。

聚焦解决好群众身边的腐败和作风问题，内江围绕乡村振兴重点项目立项、修建、验收、结算等环节强化全过程监督、全链条发力，深入推进简易审批村庄建设项目、农村户厕改造等专项治理。

2022年以来，立案群众身边腐败和作风问题1078件、党纪政务处分1032人。建立“一卡通”平台拦截数据移送核查机制，保障精准发放惠民惠农财政补贴资金14.90亿元、受益群众119.42万人。

把系统观念、一体思维贯穿惩贪治腐全过程，深化“三不”一体推进，紧盯重点领域和“关键少数”加大惩治力度。全市处置问题线索2426件，立案1462件，党纪政务处分1344人。

大力加强新时代廉洁文化建设，市委理论学习中心组带头观看警示教育片《家道》，组织3.1万余名党员干部学习警示教育读本《忏悔实录Ⅺ》，升级打造范长江新闻文化园区廉洁文化基地。

放眼甜城大地，廉洁根基不断夯实，清风正气更加充盈。

突出夯基固本
推动基层党组织建设有形有效

2022年，东兴区田家镇正子村被中组部确定为“红色美丽村庄”试点村。在这里，红色精神的传承赓续，将不断激发广大群众创造美好幸福生活的磅礴力量。

党的力量来自组织。正子村是内江推动基层党组织建设，夯实筑牢党在农村执政根基的缩影。

内江以基层党建“四六五”工程为统揽，深入推进“我为党和人民争取更大光荣”“农村党建引领乡村振兴”“城市党建引领基层治理”等“八大行动”，136个软弱涣散党组织转化升级，内江经开区成功创建省级两新党建示范园区。

值得关注的是，内江探索“联户员”制度，精心选出“联户员”6.2万余名，不仅打通服务群众“最后一米”，该做法还在全省得到推广。

基层党风廉政建设宣传阵地

内江还深化干部工作“135”工程，深入开展换届后领导班子全覆盖分析研判，统筹选派2万余名年轻干部到一线历练，从急难险重一线提拔重用市管干部占94.2%。

以“甜城英才计划”为统揽，统筹实施领军人才、急需紧缺专业人才、卓越工程师、甜城名医名师、乡村振兴人才等11个子计划，构建“塔尖”亮、“塔身”壮、“塔基”牢的完备人才梯队体系，广聚英才、引领发展。目前，全市人才总量达48.9万。

实施“青苗计划”，通过政治引领、源头储备、素质提升、正向激励、从严塑形“五大工程”，健全年轻干部选育用管的全链条机制，分类建立优秀镇（街道）党政正职、企事业单位专业人才等7类年轻干部库，推动形成青蓝相继、薪火相传良性局面。

与此同时，内江扎实推进县乡基层党风廉政建设，强化组织、能力、主业、保障“四强行动”，支持保障纪检监察机关选优配强干部队伍，全市83个镇（街道）均实现“两专三兼”，实配书记、副书记、委员458名。强化基层纪检工作阵地保障，建成各类标准谈话室84个，在基础条件较好的镇（街道），建成纪检监察一体化办公区19个，基层监督基础进一步夯实。

聚焦破除“熟人社会”等监督难题，积极探索纪检监察分片协作机制，建立镇（街道）纪检监察协作区28个、村级监督片区273个，在全市1280个村（社区）全覆盖选聘党风政风监督员1280名，推动上报问题902个，查实问题836个，有力提升基层发现问题、解决问题能力。

党的自我革命永远在路上，全面从严治党永远在路上。

站在新的历史起点，内江将持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，持续巩固发展风清气正良好政治生态，推动内江加快建设成渝发展主轴产业强市和区域物流枢纽，奋力谱写中国式现代化内江实践新篇章！