自干部队伍“作风能力专项提升行动”开展以来，内江市东兴区委巡察办创新形式、丰富载体，依托“理论课堂”“掌上课堂”“实践课堂”“纪律课堂”，持续推动干部队伍“作风能力专项提升行动”走深走实，巡察干部理想信念更加坚定、业务水平更加扎实、宗旨意识更加牢固、作风能力更加过硬。

依托“理论课堂”培根铸魂

建立区委巡察机构干部队伍“作风能力专项提升行动”政治理论学习计划表，以中心组学习会、党员大会、干部职工会等为载体，常态化开展政治理论学习。开展理论学习中心组学习研讨2次、召开党员大会2次、干部职工会3次，集中学习党的二十大、省委十二届二次全会、市委八届五次全会、区委八届五次全会精神和《邹自景同志在全市干部队伍“作风能力专项提升行动”推进会议上的讲话》等，持续提升巡察干部政治理论水平。

依托“掌上课堂”提能增智

将理论学习与网络平台深度融合，依托学习强国、汇贤学堂、官媒公众号（廉洁四川、四川巡视、廉洁内江）等，搭建“掌上课堂”，实现线上线下学习一体化。通过“掌上课堂”学习《以中国式现代化推进中华民族伟大复兴历史进程》等网课视频32条、《高举中国特色社会主义伟大旗帜为全面建设社会主义现代化国家而奋斗》等理论文章27篇、成都龙泉驿三举措提升对村巡察整改质效等信息47条，实现随时学、随地学、掌上学。

依托“实践课堂”夯基固本

区委四个巡察组把干部队伍“作风能力专项提升行动”融入巡察一线“实践课堂”，深化村（社区）巡察“1554”工作法（聚焦区委中心工作、五个重点围绕、五个重点关注、四个关键责任），推动解决群众急难愁盼问题33个。聚焦人民群众的难点、痛点、堵点开展巡察，先后推动解决新江街道红旗社区55户297名居民安装自来水管滞后、杨家镇3名低保户申请特困救助供养难等问题，干群关系更加密切。

依托“纪律课堂”激浊扬清

持续抓好巡察机构内部干部队伍作风建设，联合派驻纪检监察组开展上下班督查、节前集中廉政提醒谈话、廉政教育等，教育引导巡察干部以先进典型为标杆，以反面典型为镜鉴，时刻做到自重自警自省。自干部队伍“作风能力专项提升行动”启动以来，开展上下班纪律督查6次，批评教育4人次，集体提醒谈话2次，领导班子成员、干部职工共查摆问题32个，制定整改措施41条，促进巡察干部作风大转变。