柔性引进专家人才21名，建立重点企业“专家人才图谱”90余人；谭述森院士工作站揭牌；新增省级企业技术中心2家、市级企业技术中心3家、专精特新企业4家……这是内江高新区的人才实力。
引进长川科技、明泰电子等上下游配套企业，辖区万晟天幕街、万晟汇购物中心、红星美凯龙相继投入运营……这是内江高新区的产业底气。
功以才成，业由才广。
作为内江市级人才工作先行区，内江高新区创新人才引进体制机制、实施重大人才工程、深化拓展人才开放合作，汇聚多方贤能，人才正成为“源头活水”，为内江高新区产业高质量发展注入活力动力，助力加快建设新型工业化发展示范区、新质生产力培育先行区。
狠抓人才队伍建设
打造“高新菁英”青年人才队伍
2024年4月8日，百度云智教育（内江）人工智能数字人才培养基地人工智能AI训练师开班仪式在内江高新区川渝新一代电子信息技术产业中试研发平台培训室正式开班。
本次培训班共有来自内江各职业院校20余名即将毕业的学生参加。据悉，这是内江首次举行人工智能AI训练师培训活动。
2024年5月3日，在第75个五四青年节来临之际，内江高新区举办“悦读悦青春·高新青年阅读分享会”，来自高新区的甜城英才、选调生等年轻干部齐聚一堂，立足自身岗位职责和工作实际，畅谈想法、体会，并围绕推进工业倍增、促进产业升级、加快形成新质生产力等内容分享交流读书心得。
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今年以来，内江高新区紧扣中央、省委、市委人才工作决策部署，先后多次召开人才工作领导小组会，审议并通过了2024年专业人才考录使用计划和人才工作要点等事项。
同时，还成立了百度云智教育人工智能数字人才培养基地，举办AI训练师培训活动2场、参训100余人；举办高新青年阅读分享会，邀请全区甜城英才、选调生等青年人才开展专题研讨。
此外，内江高新区还制定了区党工委人才工作领导小组2024年工作要点、年度目标责任清单，探索开展“微改革”1项，用活用好汉安孵化器、高新科创园等人才交流平台，健全青年人才培训体系，进一步加强高新区年轻干部队伍建设，拓宽年轻干部知识视野，激发干事创业热情，打造“高新菁英”青年人才队伍。
狠抓人才队伍建设。积极融入成渝地区双城经济圈建设，举办特色人才活动6次，建立重点企业“专家人才图谱”90余人，动态摸排高层次人才需求50余人；开发落实科研助理岗位804个，发放招工信息9万余条，助企招引产业人才360余人，实现稳步增长。
据统计，截至目前，内江高新区全区人才总量1.4万余人。其中，高技能人才368人，比重同比提升0.17%。引导人才向基层一线流动，推荐“甜城英才计划”11名、“天府卓越工程师”1名、“天府峨眉计划”1名。
狠抓平台建设
推进产教融合发展“新高地”
今年1月，谭述森院士工作站在内江高新区揭牌。院士工作站与区内企业、高校和科研机构建立深度合作关系，已促成科技成果对接20余项。
今年3月，聚焦智能制造，西南交大·内江智能制造联合创新中心、西南交大技术转移（内江）分中心、西南交大装备智能制造产教融合示范中心（内江）分中心落户于内江高新区，已柔性引进专家4名。
今年3月8日，“汉安孵化器”获得由共青团四川省委和共青团重庆市委联合颁发的“川渝青年创新创业基地”。截至2024年10月，汉安孵化器累计孵化创业企业360家，在孵企业103家，入驻创新型中小企业17家，硕士及以上学历96名，科技创新人才76名。
今年3月20日，西南交大·内江智能制造联合创新中心、西南交大技术转移（内江）分中心、西南交大装备智能制造产教融合示范中心（内江）分中心在内江高新区正式揭牌。
2024年4月16日，内江高新区举行校企合作签约仪式。此次签约标志着校企合作迈出了关键一步，也是内江高新区推进产教融合发展的又一重要成果。
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狠抓平台建设，通过深化拓展校地合作，成立水产生物科技创新与成果转化校企联动平台，引进煤矿灾害动力学与控制国家重点实验室，邀请电子科大、重庆大学等高校专家召开中试平台第一期项目评审会，新增项目3项。
同时，内江高新区通过建强创新平台，新增省级企业技术中心2家、市级企业技术中心3家、专精特新企业4家，凝聚培养创新人才、开展产业技术研发，构建新一代信息技术与主导产业深度融合，推进技术创新全过程实施。
扎实推进乡村振兴“组团式”帮扶，新建成中药材产业创新实验中心；积极培育“新农人”，成功打造葵花小镇，新增签约农民20余人，带动村集体增收6万余元。
提供优质服务
以人才驱动新质生产力快速发展
日前，在采访中，四川明泰微电子有限公司负责人郑渠江分享了这样一个小故事。他说，他们公司之前在沿海高薪引进了一个工程师，最初，该名工程师担心到内江来会有陌生感，会出现“水土不服”的情况。
然而，当这名工程师来到内江后，便捷的交通、舒适的生活，特别是内江市委、市政府以及内江高新区党工委、管委会对人才的重视，彻底打消了他当初的顾虑。
“如今，这名工程师不仅深深地爱上了内江这片干事创业的热土，还在内江购买了房屋，将他乡变成了故乡。”郑渠江说。
产业引才、事业育才、感情留才。优质服务是留住人才的关键。
内江高新区坚持“围绕产业链部署创新链，围绕创新链完善资金链”，出台了《内江高新区促进产业高质量发展“1+N”政策体系》《内江高新区建设新时代人才集聚区若干政策》，通过为高层次人才技术研发、成果转化、家属就业、子女入学等提供专属服务，拓宽人才引进路径。
据统计，今年以来，内江高新区共发放人才租房、购房补贴670余万元，发放人才激励金60余万元。
科技创新，发展新质生产力，关键在人才。
内江高新区党工委主要负责人表示，内江高新区将聚力招才引智、强化平台建设、深化产教融合，以人才驱动新质生产力快速发展。
