组织32名干部职工深入143户重点企业开展服务工作，收集企业问题，梳理原因、即时答复、明确解决时限，争当用工招聘的“服务员”、惠企政策的“宣传员”、劳动关系的“协调员”、企业发展的“联络员”……

近日，记者从内江经开区就业和社会保障局获悉，该区结合营商环境“劳动力市场监管”工作专班，全市人社系统“千人进千企”服务行动，建立“人社服务专员”机制，开展保障企业用工专项行动，多措并举优化公共就业服务，提升就业服务质效，持续优化营商环境。

专场招聘会

据介绍，内江经开区“人社服务专员”定期深入重点企业开展服务工作，全面了解辖区企业用工和紧缺人才需求，收集发布招聘信息，第一时间推送援企稳岗、社保补贴、培训补贴、人才补贴等利企惠民政策，确保人社惠企政策应知尽知，切实维护企业和劳动者合法权益。截至目前，全区“人社服务专员”共计入企268人次，宣传就业创业、社保、医保、劳动权益保障等政策，发放宣传资料500余份，收集企业用工岗位152个。

供需对接

与此同时，内江经开区充分利用覆盖全区500余户参保企业的QQ群收集辖区企业用工需求，并持续转发至覆盖全区村社的26个农民工微信群。今年以来，已开展线上招聘会20场，其中网络专场招聘会2场，通过QQ、微信群推送企业用工信息2000余条，网络专场招聘会85户企业提供8352个岗位；利用春节返乡时机，面向广大外出务工人员和城镇下岗失业人员，开展线下招聘会28场，目前已有序开展22场，提供岗位2928个。

“截至目前，已取得阶段性成果，大部分企业的用工需求已得到解决或大大缓解，其中巨腾国际已招用676人，员工人数已能保证企业正常运转。”内江经开区就业和社会保障局就业促进股股长刘春介绍。

入企服务

为支持企业稳岗扩岗，内江经开区实施失业保险稳岗返还政策、留工培训补助政策、一次性扩岗补助政策、就业见习补贴政策，及时兑现发放企业吸纳就业困难人员社会保险补贴，打好“降、缓、返、补”助企纾困组合拳，全力为稳就业促发展保驾护航。2022年，该区累计落实中央、省、市稳经济涉及资金1037.18万元，惠及企业438户次，惠及人员2.094万人次。